Весь сайт

Карьера в Xpage

Работа у нас

Нам будет интересно друг с другом, если вы готовы стать частью команды, которая двигает вас как ракета и заботится как семья. Вы получаете серьёзные задачи, клиентов, которым нужен ВАУ-результат и профессиональное развитие. И — настоящее удовольствие от работы.


Об агентстве в двух словах

  • 27 января 2003 года — привет, мир!
  • Нам очень хотелось делать крутые веб-страницы. eXciting pages.
  • Quake II — любимая игра владельца компании в 2003-м.
  • Первый сайт — для геймерского клана Quake II. В «Блокноте». На коленке. Без интернета.
  • Играем до сих пор — в сложные высоконагруженные проекты уровня Enterprise, с несколькими сотнями тысяч активных посетителей в сутки.
  • 16 лет на рынке
  • 1000+ проектов
  • 30+ человек в команде
Top-100 веб-студий / digital production России по версии Тэглайн, 2018 год
Лучший веб-разработчик по версии Правительства Челябинской области, 2016 год
Резидент регионального оператора Skolkovo (IT-парк, Челябинск)
Золотой сертифицированный партнёр 1С:Битрикс
Сертифицированный партнёр «Яндекс» и Google
Top-100 агентств контекстной рекламы, Рейтинг Рунета, 2018 год
Клиенты – средний и крупный бизнес
Открытые вакансии
Разработка
Middle web-developer / веб-разработчик
Уровень зарплаты Город Требуемый опыт работы
от 40 000 руб. Челябинск 1–3 года

В связи с активным развитием и запуском новых направлений digital-агентство Xpage ищет веб-разработчика (уровень middle).

Даже если вы уже работаете – приходите, мы уверены что встреча будет полезной.

Вам предстоит заниматься:

  • изучение новых технологий и их внедрение (у нас масса идей и новых направлений)
  • разработкой сложных веб-проектов/сайтов для ТОПовых челябинских и российских компаний (реальные, интересные, живые проекты)
  • разработкой автоматизированных систем управления (корпоративные порталы со сложной интеграцией)
  • участвовать в командной разработке веб-решений
  • разработкой шаблонизированных решений/модулей на 1С-Битрикс
  • разработкой внутренних проектов компании

Требования к кандидату:

  • опыт работы с продуктами 1С-Битрикс от 1 года
  • требуемый опыт работы по специальности от 3 лет
  • успешно реализованные проекты
  • навыки написания и работы с тех документацией
  • качества командного игрока
  • опыт работы с различными API
  • аналитический склад ума
  • высокие навыки коммуникации

Мы предлагаем:

  • интересные уникальные проекты и возможность развиваться
  • возможность индивидуального/гибкого графика работы
  • регулярное обучение и развитие (компания оплачивает курсы повышения квалификации, обучение в академии Bitrix)
  • официальное трудоустройство и заработную плату без задержек
  • новый офис в сердце ИТ-индустрии Челябинска (IT-ПАРК 74)
  • возможность карьерного роста и развития
  • премию, которая зависит только от твоей работы
  • участие в корпоративных семинарах и мероприятиях
  • самые вкусные печеньки, индивидуальный бюджет на пиво и афтапати

Все вопросы по данной вакансии вы можете задать по электронной почте job@xpage.ru или по телефону +7 (351) 220-09-26 добавочный 104.

Специалист по обучению / в сфере веб-разработки
Уровень зарплаты Город Требуемый опыт работы
по договоренности Челябинск от 3 лет

Мы в Xpage запускаем новую волну образовательных программ по web-разработке и ищем преподавателя на направления Frontend (HTML/CSS, JS), Backend (PHP, 1С-Bitrix).

Мы ждем активного, целеустремленного человека, с хорошим уровнем знаний, который умеет и может передавать их молодому поколению.

Чем предстоит заниматься:

  • формировать образовательные программы;
  • разрабатывать планы уроков и методические пособия;
  • самостоятельно проводить теоретические и практические обучающие занятия;
  • участвовать в обучающих мероприятиях для студентов Челябинских вузов;
  • формировать программу стажировки.
  • Мы ждем специалиста, готового развиваться вместе с нами.

Требования:

  • углубленное понимание теории и практики веб-разработки (приветствуется опыт успешно реализованных проектов);
  • желателен опыт работы в преподавании (ВУЗы, др. образовательные программы, вебинары, и.т.п.);
  • умение логично подавать материал, выстраивать обучающие программы;
  • способность к быстрому самообучению;

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство и заработную плату без задержек;
  • новый офис в сердце ИТ-индустрии Челябинска (IT-ПАРК 74);
  • возможность карьерного роста и развития;
  • работа в известном Digital-агентстве, входящей в ТОП Челябинска и страны;
  • гибкий график;
  • премия, которая зависит только от твоей работы;
  • участие в корпоративных семинарах и мероприятиях;
  • самые вкусные печеньки.

Все вопросы по данной вакансии вы можете задать по электронной почте job@xpage.ru или по телефону +7 (351) 220-09-26, добавочный 104.

Продажи и управление проектами
Менеджер по продажам / web/it продуктов
Уровень зарплаты Город Требуемый опыт работы
от 50 000 до 120 000 Челябинск 3-6 лет

В связи с активным развитием и запуском новых направлений digital-агентство Xpage ищет менеджера по продажам it/web продуктов.

Даже если вы уже работаете – приходите, мы уверены что встреча будет полезной.

Чем предстоит заниматься:

  • самостоятельно продавать услуги по разработке и продвижению web-сайтов и других услуг;
  • вести переговоры с текущими и новыми клиентами;
  • работать в команде с разработчиками и маркетологами;
  • закрывать горящие задачи даже в 19.30, несмотря на то, что рабочий день закончился в 18.00;
  • управлять документооборотом;
  • управлять сроками/бюджетом/рисками/качеством проектов;
  • решать конфликтные вопросы с клиентами, консультировать их по любым вопросам.

Что от вас потребуется:

  • опыт управления и продаж web-проектов от 2 лет;
  • опыт ведения переговоров с клиентами, развития отношений;
  • умение четко аргументировать и отстаивать свою позицию;
  • опыт разработки коммерческих предложений и проведения презентаций;
  • знание технологий разработки сайтов (приветствуется);
  • опыт написания ТЗ и проектной документации (приветствуется);
  • наличие рекомендаций от специалистов digital-рынка (приветствуется);
  • опыт публичных выступлений (приветствуется);
  • умение работать в режиме многозадачности и мотивировать окружающих на достижение результата;
  • наличие практического опыта работы в команде;
  • настойчивость и упорство, а также огромное желание развиваться и добиваться результата;
  • высокая работоспособность;
  • понимание процесса разработки сайта;
  • желание много зарабатывать (не останавливаться).

Чем мы порадуем:

  • морем творческих и нестандартных задач;
  • возможностью обсуждения заработной платы (в зависимости от опыта/компетенций стартовая сумма может значительно вырасти);
  • регулярным обучением и развитием (компания оплачивает курсы повышения квалификации);
  • возможностью индивидуального/гибкого графика работы;
  • официальным трудоустройством и зарплатой без задержек;
  • новым офисом в сердце ИТ-индустрии Челябинска (IT-ПАРК 74).

Все вопросы по данной вакансии вы можете задать по электронной почте job@xpage.ru или по телефону +7 (351) 220-09-26 добавочный 104.

Бэк-офис
Менеджер образовательных проектов
Уровень зарплаты Город Требуемый опыт работы
от 20 000 Челябинск не требуется

Мы в Xpage запускаем новую волну образовательных программ и ищем активного и ответственного менеджера образовательных проектов, готового развиваться вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

  • организовывать образовательные мероприятия разных форматов (хакатоны, открытые уроки со студентами челябинских вузов, курсы и др.);
  • сопровождать весь процесс по проведению образовательных курсов (взаимодействие с партнерами, создание лендинга проекта с командой, сбор заявок, проведение собеседований с кандидатами, организация открытия и закрытия курсов, сбор обратной связи от слушателей и преподавателей, решение орг.вопросов и др.);
  • устанавливать и поддерживать контакты с образовательными организациями, выпускающими it-специалистов г. Челябинска;
  • представлять Xpage на сторонних образовательных мероприятиях, конференциях и пр.;
  • инициировать проведение новых мероприятий.

Требования:

  • организаторские способности;
  • высокие коммуникативные навыки;
  • ответственность и стрессоустойчивость;
  • интерес к сферам IT и образованию.

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство и заработную плату без задержек;
  • новый офис в сердце IT-индустрии Челябинска (IT-ПАРК 74);
  • развитие и карьерный рост;
  • график работы с 9 до 18;
  • премия, которая зависит только от твоей работы;
  • участие в корпоративных семинарах и мероприятиях;
  • самые вкусные печеньки.

Все вопросы по данной вакансии вы можете задать по электронной почте job@xpage.ru или по телефону +7 (351) 220-09-26 добавочный 104.

Офис Xpage находится в Челябинске. Ищем таланты по всей стране.

Из другого города/региона? Тепло принимаем и помогаем влиться в новую жизнь.

Так бывает. Истории успеха
Юлия ЛУЦ, коммерческий директор
В 2013-м — офис-менеджер

— Что для тебя Xpage сейчас?

— В первую очередь, это мой дом. Наверное, удивительно слышать, но это так и есть. Благодаря Xpage я живу, развиваюсь и радуюсь каждому моменту в жизни. Xpage — это мощнейший двигатель в IT-индустрии. Ракета, которая сначала повисает в воздухе, затем резко устремляется в небо. Школа, в которой я получаю ценнейший опыт. И, конечно — семья, которая совместными усилиями делает достойный результат.

— Помнишь свой первый день в компании?

— Да, конечно. Этот день 6 мая 2013 года я очень запомнила, он был волнительным — Xpage стал для меня первым серьезным местом работы.

Я, студентка 4 курса ЧелГУ, факультет Мировой экономики, иду на должность офис-менеджера в IT-сферу. Казалось бы, абсолютно разные специализации! Но внутри что-то подсказывало, что я по адресу.

Мне сразу же выделили рабочее место, и первых задач я ждала с нетерпением. При этом, абсолютно ничего не умела. НИ-ЧЕ-ГО — даже не знала, как включить кофемашину и что договор печатается в двух экземплярах, но охотно выполняла все требования руководителей, Евгения и Ильдара. Которых, к слову, я немного побаивалась, поэтому с особым вниманием относилась к их просьбам.

Точно помню, что мне сразу дали разгребать кучу каких-то документов: акты, договоры — нужно было быстро навести в них порядок. Лишний раз я стеснялась задавать вопросы, поэтому старалась все решить самостоятельно, ведь у меня был всего месяц для прохождения испытательного срока. На удивление, у меня довольно быстро получилось все разобрать, и на учебё я сказала подругам, что это точно моё место. Что сложного ничего нет и я однозначно справлюсь. Как же сильно я ошибалась, когда думала, что всё будет просто)

— Твой путь — каким он был?

— Я могла бы ответить как все люди, для которых работа это очень трудный и сложный этап в жизни. Для меня это самое прекрасное время! Режим «белки в колесе» помог погрузиться во все аспекты IT-сферы, и бег не прекращается. Приходить в 9:00, убегать в 18:00, при этом учиться до 22:00. И так — два года!

Два года я старалась максимально во всё вникнуть. И вот пришло время диплома. К тому моменту я уже стала помощником руководителя и с его помощью защитила, на мой взгляд, один из успешных проектов. Я была счастлива, что всё свое время смогу посвящать работе. Так и произошло — ракета запущена, и её не остановить.

— Кто на тебя оказал наибольшее влияние?

— Не задумываясь ни на секунду, отвечу, что это Ильдар Чуракаев (прим.: основатель Xpage). Я еще никогда не встречала человека, который так сильно верит в то,что он делает! С каждым днём я убеждалась, что если буду делать, как он, когда-нибудь стану профессионалом, а затем и экспертом — как он.

Ещё на меня огромное влияние оказывала и оказывает команда. Люди, которые окружали меня с первого дня — я безмерно благодарна каждому! Не встречала нигде такого понимания и старания. Это Семья, с большой буквы. И приятно то, что покидавшие нашу семью продолжали развиваться в IT-области. По сегодняшний день меня переполняет гордость.

— Были ли случаи, когда хотелось всё бросить? Что тобой двигало в эти моменты?

— Конечно, были. После помощника руководителя я стала менеджером по работе с клиентами. Опять же, это было прекрасное время: я ничего не понимала, ошибалась, спотыкалась даже в простых вопросах, но поднималась и шла дальше. Точно помню,что три раза писала заявление и относила их Диме Анатольевичу (см. ниже), моему коллеге, самому близкому по сегодняшний день. Он что-то забавно рисовал на этих листках и говорил, что вместе мы со всем справимся и будем с улыбкой вспоминать неприятные моменты. Так и вышло: вспоминаем и улыбаемся!

— Успех в твоём понимании — это большая работа или стечение обстоятельств?

— Безусловно, это большая работа. Работа над собой, над изменением хода своих мыслей, поведением, иногда даже характером. За 5 лет работы в Xpage, я даже машину по-другому водить начала! IТ-технологии развиваются настолько быстро, что если ты остановился, то всё, ты на дне. Никогда не останавливаться, постоянно развиваться, обучаться и слушать наставников!

А ещё я бы назвала это большой интеллектуальной работой. Рынок требует экспертное мнение, а везде, где можно заменить труд и способности человека, это уже сделали или сделают в ближайшее время.

— Какой ты видишь свою следующую пятилетку?

— Это будет еще более прекрасное время. Я выступаю экспертом в области IT-технологий, обучаю новых сотрудников тонкостям веба. Мы расширяемся регионально, внедряем новые проекты и входим в ТОП-20 лучших IT-компаний России.

Мне хочется, чтобы каждый, кто взаимодействует с Xpage, был не просто удовлетворен нашей работой, но и становился другом)

Вот увидите, через 5 лет, Xpage будет знать каждый.

Читать далее
Дмитрий Жердев, руководитель отдела разработки
В 2014-м — верстальщик на удалёнке.

— Что для тебя Xpage сейчас?

— Команда. Семья. Дом.

— Помнишь свой первый день в компании?

— Да, интересно получилось тогда :) Моя история с Xpage началась с удалённой работы — я помогал с вёрсткой на двух проектах. После этого мне без собеседования сказали: «OК, приходи». И я пришел — работать в офис.
Первый день начался с опоздания :). Я сел с разработчиками и стал делать с ними разные задачки. Затем была планёрка: я встал с краю, меня представили, я поздоровался и слушал, что будет дальше. В общем, вёл себя очень скромно, чего не наблюдаю за собой теперь :)

— Твой путь — каким он был?

— Весёлым, интересным, крутым. Три года вёрстки и год проект-менеджером. Верстал я в свое удовольствие: с 11 утра и до конца рабочего дня всё успевал — потому что работал ночью) Процесс шёл налегке: накатил в наушники музыку и делаешь свое дело. В проект-менеджменте всё изменилось: с одной стороны, ответственность и задачи, с другой — работа с командой и общение. Для меня это оказалось интересней.

— Кто тебя вдохновлял?

Естественно, это Ильдар (прим.: основатель Xpage). Он своим отношением всегда показывал заинтересованность в компании. Желание совершенствоваться, пробовать новое и двигаться вперед. С ним можно себя проявлять, и он прислушивается к твоему мнению — для меня это очень важно.

Еще запомнился ведущий программист Фанис. Очень ответственный человек. Днём он программировал, а вечером дома разбирал задачи. Меня это радовало: работаю вечером и вижу от него сообщения. Это мотивировало. Потом я стал делать так же.

— Были ли случаи, когда хотелось всё бросить? Что тобой двигало в эти моменты?

Так, чтобы именно бросить — нет. В момент перехода в проект-менеджеры было тяжело, да. В верстке ты сам с собой: возникла сложность — выделил время, исправил. Здесь же нужно было научиться работать в команде и решать сложности кучи проектов вместе.

— Успех в твоём понимании — это большая работа или стечение обстоятельств?

90% работы + 10% обстоятельств. С одной стороны, много усердной работы. С другой стороны, так сложились обстоятельства, что мы собрались командой в одном месте и делаем проекты. Действительно интересные продукты, которые приносят пользу.

— Каким ты видишь своё ближайшее будущее?

Интересным, весёлым и с большей ответственностью. Рынок развивается, требований становится больше, и от этого задачи становятся сложнее и интереснее. Появляются новые технологии и интерактивные вещи, которые раньше нельзя было применить, а теперь мы их используем. Так от того, что делаешь, получаешь ещё больше удовольствия.

Читать далее
Корпоративная культура

Талантливые люди создают невероятно крутые вещи. Атмосфера — это то, чему мы уделяем огромное внимание. И это то, что так ценят таланты и клиенты.

Наша миссия — помогать бизнесу получать результат через диджитал. Вместе с вами мы показываем компаниям потенциал для развития. Приводим и удерживаем клиентов, увеличиваем продажи, повышаем качество управления. Даём понимание, что бизнес способен на большее.

Основные принципы
  • Результат ощутим для клиента. В прибыли, звонках положительных отзывах. Иначе зачем это всё?
  • Комфортный сервис. Слушаем, слышим и действуем в интересах клиента 24/7. Каждый в команде, включая собственника, участвует в проектах.
  • Развиваем людей. Вы растёте, растут и задачи, а вместе с ними приходят другие клиенты. Потолка для роста — нет.
  • Вы не идеальны. Мы не идеальны. У каждого есть право на ошибку. Для нас это очевидно.
Ценности
  • Люди — главная ценность. Наши продукты и услуги создаёте вы. Клиенты пользуются результатами вашего труда. Мы любим клиентов, но наш приоритет — сотрудники.
  • Команда и взаимопомощь. Мы общаемся, обсуждаем и решения принимаем вместе. Помогаем друг другу.
  • Личностный рост. Работать с лучшими, расширять кругозор и самим становиться лучшими. Мы знаем, что это возможно и это работает.
  • Инициатива: критикуя, предлагай и будь готов реализовать предложенное.
  • Комфорт для каждого: удобное рабочее место, инструменты, печеньки на выбор.
Обучение

Учимся друг у друга

Лучший учитель — это опытный коллега. Он уже прошел твой путь. Менторство и наставничество для junior-специалистов, обмен опытом для крепких профессионалов.

Учимся у других

Наши сотрудники обучаются у профессионалов — экспертов, которых они выбирают сами. Но обязательно лучших в отрасли: Ingate, AIC, Школа бизнес-ассистентов и других ТОП-компаний. Курсы для проект-менеджеров, UX-дизайн, «Профессия интернет-маркетолог» — на каком направлении будете учиться вы?

Учим

В 2018 году запустили собственные образовательные курсы для студентов по профессии project manager. В 2019 - по профессии веб-разработчик. Далее в планах собственная диджитал-академия, задачи которой — обучение и повышение квалификация в основных диджитал-профессиях: дизайне, программировании, управлении, маркетинге, SMM, управлении контентом. Спикеры-практики, трудоустройство и активный кругозор 360° в подарок.

Жизнь

События из жизни агентства — в нашем блоге
и группах в социальных сетях.

Горите работой в диджитал?
С удовольствием пообщаемся, даже если вы уже работаете или у нас нет открытых вакансий:
job@xpage.ru
+7 (950) 729-70-57

Отправить заявку