Карьера в Xpage
Работа у нас
Нам будет интересно друг с другом, если вы готовы стать частью команды, которая двигает вас как ракета и заботится как семья. Вы получаете серьёзные задачи, клиентов, которым нужен ВАУ-результат и профессиональное развитие. И — настоящее удовольствие от работы.
Об агентстве в двух словах
- 27 января 2003 года — привет, мир!
- Нам очень хотелось делать крутые веб-страницы. eXciting pages.
- Quake II — любимая игра владельца компании в 2003-м.
- Первый сайт — для геймерского клана Quake II. В «Блокноте». На коленке. Без интернета.
- Играем до сих пор — в сложные высоконагруженные проекты уровня Enterprise, с несколькими сотнями тысяч активных посетителей в сутки.
- 16 лет на рынке
- 1000+ проектов
- 30+ человек в команде
| Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
|---|---|---|
| от 40 000 руб. | Челябинск | 1–3 года |
В связи с активным развитием и запуском новых направлений digital-агентство Xpage ищет веб-разработчика (уровень middle).
Даже если вы уже работаете – приходите, мы уверены что встреча будет полезной.
Что Вам предстоит делать:
- изучать новые технологии и внедрять их (у нас масса идей и новых направлений);
- разрабатывать сложные веб-проекты/сайты для ТОПовых челябинских и российских компаний (реальные, интересные, живые проекты);
- разрабатывать автоматизированные системы управления (корпоративные порталы со сложной интеграцией);
- участвовать в командной разработке веб-решений;
- разрабатывать шаблонизированные решения/модули на 1С-Битрикс;
- разрабатывать внутренние проекты компании.
Требования к кандидату:
- опыт работы с продуктами 1С-Битрикс от 1 года;
- требуемый опыт работы по специальности от 3 лет;
- успешно реализованные проекты;
- навыки написания и работы с тех.документацией;
- качества командного игрока;
- опыт работы с различными API;
- аналитический склад ума;
- высокие навыки коммуникации;
Мы предлагаем:
- интересные уникальные проекты и возможность развиваться;
- регулярное обучение и развитие (компания оплачивает курсы повышения квалификации, обучение в академии Bitrix);
- официальное трудоустройство и заработную плату без задержек;
- новый офис в сердце Челябинска (Gagarin Residence);
- возможность карьерного роста и развития;
- премию, которая зависит только от твоей работы;
- участие в корпоративных семинарах и мероприятиях;
- самые вкусные печеньки.
Все вопросы по данной вакансии вы можете задать по электронной почте hr@xpage.ru или по телефону +7 999 585-93-38
| Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
|---|---|---|
| от 20 000 руб. | Челябинск | 1–3 года |
В связи с активным развитием и запуском новых направлений digital agency Xpage ищет веб-дизайнера.
Даже если вы уже работаете – приходите, мы уверены что встреча будет полезной.
Что Вам предстоит делать:
- Продумывать и проектировать интерфейсы;
- Разрабатывать лендинги;
- Отрисовывать дизайн-макеты разделов, страниц, интерфейсов, модулей;
- Создавать графические и стилистические элементы для сайтов, баннеры и промо страницы, презентации;
- Оптимизировать дизайн существующих и разрабатывать новые интерфейсы;
- Внимательно работать с контентом и текстом;
- Разрабатывать логотипы и фирменный стиль.
Требования:
- Свободная работа с Figma, Sketch, Photoshop и Illustrator, знание других программ приветствуется;
- Знание принципов типографики и применения шрифтов в цифровых продуктах;
- Тайм-менеджмент: здоровая оценка сроков и управление рабочим временем;
- Умение слышать и понимать других людей, терпение;
- Опыт работы от 1 года;
- Предоставить в сопроводительном письме ссылку на свое портфолио (без портфолио не сможем вас пригласить на встречу).
Личные качества:
- Ответственность, самостоятельность;
- Быстрая обучаемость;
- Стремление к познанию;
- Исполнительность;
- Стремление к повышению профессионального уровня, самосовершенствованию, профессиональному росту, развитию.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство и заработную плату без задержек;
- новый офис в сердце Челябинска (Gagrin Residence);
- возможность роста и развития;
- участие в корпоративных семинарах и мероприятиях;
- самые вкусные печеньки.
Все вопросы по данной вакансии вы можете задать по электронной почте hr@xpage.ru или по телефону +7 999 585-93-38
| Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
|---|---|---|
| от 30 000 до 80 000 руб. | Челябинск | 1-3 года |
В связи с активным развитием digital-агентство Xpage ищет менеджера по управлению проектами.
Даже если вы уже работаете – приходите. Уверены, вам понравится наше предложение.
Вам предстоит заниматься:
- вести и контролировать интернет-проекты на всех этапах: анализ, подготовка, процесс создания/разработки, тестирование, запуск и сопровождение;
- коммуницировать с клиентами, управлять ожиданиями на протяжении всего этапа разработки проекта;
- изучать специфику бизнеса клиента, бизнес-процессы и предлагать решения для реализации проектов;
- работать с командой - формулировать и ставить задачи исполнителям (дизайнер, верстальщик, программист, контент-менеджер);
- курировать разработку, а также контролировать результаты и сроки выполнения;
- составлять ТЗ, вести проектную документацию, утверждать ее с клиентом и предоставлять им отчеты о проделанной работе;
- своевременно решать возникающие в процессе выполнения проектов проблемы, урегулировать спорные вопросы;
- постоянно работать над улучшением качества и эффективности разработки проектов.
Требования к кандидату:
- опыт работы на аналогичных позициях (на должности менеджера интернет-проектов или аккаунт-менеджера);
- требуемый опыт работы по специальности: от 1 года;успешно реализованные проекты по разработке интернет-проектов;
- навыки разработки и написания документации по проектам;
- умение быстро реагировать на ситуацию, стрессоустойчивость;
- умение качественно вести несколько проектов одновременно;
- знание основ интернет-маркетинга;
- качества командного игрока -лидера: способный к компромиссам и работе в проектной группе, но при этом самостоятельная сильная единица этой команды, умеющая брать на себя ответственность и работать на результат;
- аналитический склад ума;
- высокие навыки коммуникации.
Мы предлагаем:
- возможность индивидуального/гибкого графика работы;
- существующую базу интернет-проектов;
- регулярное обучение и развитие (компания оплачивает курсы повышения квалификации, обучение в академии Bitrix);
- официальное трудоустройство и заработную плату без задержек;
- новый офис в сердце ИТ-индустрии Челябинска (IT-ПАРК);
- возможность роста и развития;
- премию, которая зависит только от твоей работы;
- участие в корпоративных семинарах и мероприятиях;
- самые вкусные печеньки!
Все вопросы по данной вакансии вы можете задать по электронной почте hr@xpage.ru или по телефону +7 999 585-93-38
| Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
|---|---|---|
| от 50 000 до 150 000 | Челябинск | 3-6 лет |
В связи с активным развитием и запуском новых направлений digital agency Xpage ищет руководителя отдела продаж.
Даже если вы уже работаете – приходите, мы уверены что встреча будет полезной.
Мы ищем не просто опытного специалиста, умеющего грамотно и правильно преподнести наш продукт. Мы ищем человека в команду, который готов развиваться сам и развивать других.
Обязанности:
- Управление продажами компании: обеспечение выполнения плановых показателей по продажам, анализ рынка и конкурентов, Построение качественного клиентского сервиса.
- Руководство отделом продаж: контроль качества работы менеджеров, выполнения KPI, работа на повышение конверсии всех этапов продаж, ведение отчетности по результатам работы отдела.
- Контроль достижения личных и командных результатов, мотивирование (в подчинении 4 человека).
- Поиск и развитие каналов привлечения B2B клиентов, а также увеличение лояльности действующих клиентов, в том числе личные переговоры /встречи с ключевыми клиентами, решение спорных ситуаций.
- Контроль за финансовой дисциплиной клиентов.
- Участие в профильных мероприятиях, анализ их эффективности.
- Знание специфики и динамики отраслевого рынка, регулярное обновление своей информированности (внешняя бизнес-среда).
Требования:
- Успешный опыт в B2B продажах и управлении продажами от 5 лет.
- Ведение переговоров с первыми лицами компаний.
- Умение грамотно и эффективно управлять подчиненными и растить их профессионально (желательно опыт обучения сотрудников технологии продаж).
- Стратегическое мышление, энергичность, настойчивость в достижении цели и ориентация на результат.
- Знание рынка IT-технологий приветствуется.
- Прохождение тренингов по продажам, управлением продажами, переговорам будет вашим преимуществом.
Условия:
- Гибкий рабочий график.
- Карьерный рост.
- Работа в отличной команде.
- Новый офис в сердце Челябинска (Gagarin Residence).
- Регулярное обучение и развитие (компания оплачивает курсы повышения квалификации).
- Официальное трудоустройство и зарплата без задержек.
Все вопросы по данной вакансии вы можете задать по электронной почте hr@xpage.ru или по телефону +7 999 585-93-38
| Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
|---|---|---|
| от 50 000 до 120 000 | Челябинск | 3-6 лет |
В связи с активным развитием и запуском новых направлений digital agency Xpage ищет менеджера по продажам it/web продуктов.
Даже если вы уже работаете – приходите, мы уверены что встреча будет полезной.
Чем предстоит заниматься:
- самостоятельно продавать услуги по разработке и продвижению web-сайтов и других услуг;
- вести переговоры с текущими и новыми клиентами;
- работать в команде с разработчиками и маркетологами;
- закрывать горящие задачи даже в 19.30, несмотря на то, что рабочий день закончился в 18.00;
- управлять документооборотом;
- управлять сроками/бюджетом/рисками/качеством проектов;
- решать конфликтные вопросы с клиентами, консультировать их по любым вопросам.
Что от вас потребуется:
- опыт управления и продаж от 2 лет;
- опыт ведения переговоров с клиентами, развития отношений;
- умение четко аргументировать и отстаивать свою позицию;
- опыт разработки коммерческих предложений и проведения презентаций;
- знание технологий разработки сайтов (приветствуется);
- опыт написания ТЗ и проектной документации (приветствуется);
- наличие рекомендаций от специалистов digital-рынка (приветствуется);
- опыт публичных выступлений (приветствуется);
- умение работать в режиме многозадачности и мотивировать окружающих на достижение результата;
- наличие практического опыта работы в команде;
- настойчивость и упорство, а также огромное желание развиваться и добиваться результата;
- высокая работоспособность;
- понимание процесса разработки сайта;
- желание много зарабатывать (не останавливаться).
Что мы предлагаем:
- море творческих и нестандартных задач;
- возможность обсуждения заработной платы (в зависимости от опыта/компетенций стартовая сумма может значительно вырасти);
- регулярное обучение и развитие (компания оплачивает курсы повышения квалификации);
- официальное трудоустройство и зарплату без задержек;
- новый офис в сердце Челябинска (Gagarin Residence);
- самое вкусное печенье.
Все вопросы по данной вакансии вы можете задать по электронной почте hr@xpage.ru или по телефону +7 999 585-93-38
| Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
|---|---|---|
| от 40 000 руб. | Челябинск | 1–3 года |
В связи с активным развитием и запуском новых направлений digital agency Xpage ищет HR-менеджера.
Даже если вы уже работаете – приходите, мы уверены что встреча будет полезной.
У нас много интересных и амбициозных задач, которые помогут вам сделать следующий шаг в развитии, дорасти до позиции HR-руководитель нашей компании. Стать настоящим партнером и совместно реализовывать проекты по поиску и адаптации IT-специалистов на рынке РФ.
Наш идеальный HR-менеджер:
- умный, интересный и разносторонне развитый человек с позитивной энергетикой;
- коммуникабельный член команды с четкой позицией, чьи решения взвешены и понятны;
- амбициозный специалист, который не страшится ответственности за новые направления.
Чем вам предстоит заниматься:
Компания быстро развивается и растет, кризис мы не заметили, и потребность в пополнении команды профессионалами очень высока.
Главная задача HR-менеджера — поиск и интеграция в компанию супергениев. Или гениев-креативщиков, как формулирует задачу Google. Людей, которые способны самостоятельно придумывать невероятные решения, быстро реализовывать отобранные концепции и так же быстро принимать решение об эффективности или неэффективности кейса.
Чтобы находить таких людей, недостаточно отсматривать вакансии на hh.ru Это целая философия, HR-бренд, сложнейшие задания. Система, позволяющая отбирать гениев.
Внутри компании должен быть создан целый мир, в котором каждый член команды должен чувствовать себя не просто комфортно, а идеально.
Это и система обучения, и коммуникации в компании, и события, в которых ежемесячно все будут участвовать.
И еще нам нужен поток свежих мозгов: это люди, проходящие практику в компании. Организация практики и поиск практикантов также входит в задачи HR-менеджера.
Мы предлагаем:
- интересные уникальные проекты и возможность развиваться;
- регулярное обучение и развитие (компания оплачивает курсы повышения квалификации);
- официальное трудоустройство и заработную плату без задержек;
- новый офис в сердце Челябинска (Gagarin Residence);
- возможность карьерного роста и развития;
- премию, которая зависит только от твоей работы;
- участие в корпоративных семинарах и мероприятиях;
- самые вкусные печеньки, чай и кофе.
Все вопросы по данной вакансии вы можете задать по электронной почте hr@xpage.ru или по телефону +7 999 585-93-38
Офис Xpage находится в Челябинске. Ищем таланты по всей стране.
Из другого города/региона? Тепло принимаем и помогаем влиться в новую жизнь.
— Что для тебя Xpage сейчас?
— В первую очередь, это мой дом. Наверное, удивительно слышать, но это так и есть. Благодаря Xpage я живу, развиваюсь и радуюсь каждому моменту в жизни. Xpage — это мощнейший двигатель в IT-индустрии. Ракета, которая сначала повисает в воздухе, затем резко устремляется в небо. Школа, в которой я получаю ценнейший опыт. И, конечно — семья, которая совместными усилиями делает достойный результат.
— Помнишь свой первый день в компании?
— Да, конечно. Этот день 6 мая 2013 года я очень запомнила, он был волнительным — Xpage стал для меня первым серьезным местом работы.
Я, студентка 4 курса ЧелГУ, факультет Мировой экономики, иду на должность офис-менеджера в IT-сферу. Казалось бы, абсолютно разные специализации! Но внутри что-то подсказывало, что я по адресу.
Мне сразу же выделили рабочее место, и первых задач я ждала с нетерпением. При этом, абсолютно ничего не умела. НИ-ЧЕ-ГО — даже не знала, как включить кофемашину и что договор печатается в двух экземплярах, но охотно выполняла все требования руководителей, Евгения и Ильдара. Которых, к слову, я немного побаивалась, поэтому с особым вниманием относилась к их просьбам.
Точно помню, что мне сразу дали разгребать кучу каких-то документов: акты, договоры — нужно было быстро навести в них порядок. Лишний раз я стеснялась задавать вопросы, поэтому старалась все решить самостоятельно, ведь у меня был всего месяц для прохождения испытательного срока. На удивление, у меня довольно быстро получилось все разобрать, и на учебё я сказала подругам, что это точно моё место. Что сложного ничего нет и я однозначно справлюсь. Как же сильно я ошибалась, когда думала, что всё будет просто)
— Твой путь — каким он был?
— Я могла бы ответить как все люди, для которых работа это очень трудный и сложный этап в жизни. Для меня это самое прекрасное время! Режим «белки в колесе» помог погрузиться во все аспекты IT-сферы, и бег не прекращается. Приходить в 9:00, убегать в 18:00, при этом учиться до 22:00. И так — два года!
Два года я старалась максимально во всё вникнуть. И вот пришло время диплома. К тому моменту я уже стала помощником руководителя и с его помощью защитила, на мой взгляд, один из успешных проектов. Я была счастлива, что всё свое время смогу посвящать работе. Так и произошло — ракета запущена, и её не остановить.
— Кто на тебя оказал наибольшее влияние?
— Не задумываясь ни на секунду, отвечу, что это Ильдар Чуракаев (прим.: основатель Xpage). Я еще никогда не встречала человека, который так сильно верит в то,что он делает! С каждым днём я убеждалась, что если буду делать, как он, когда-нибудь стану профессионалом, а затем и экспертом — как он.
Ещё на меня огромное влияние оказывала и оказывает команда. Люди, которые окружали меня с первого дня — я безмерно благодарна каждому! Не встречала нигде такого понимания и старания. Это Семья, с большой буквы. И приятно то, что покидавшие нашу семью продолжали развиваться в IT-области. По сегодняшний день меня переполняет гордость.
— Были ли случаи, когда хотелось всё бросить? Что тобой двигало в эти моменты?
— Конечно, были. После помощника руководителя я стала менеджером по работе с клиентами. Опять же, это было прекрасное время: я ничего не понимала, ошибалась, спотыкалась даже в простых вопросах, но поднималась и шла дальше. Точно помню,что три раза писала заявление и относила их Диме Анатольевичу (см. ниже), моему коллеге, самому близкому по сегодняшний день. Он что-то забавно рисовал на этих листках и говорил, что вместе мы со всем справимся и будем с улыбкой вспоминать неприятные моменты. Так и вышло: вспоминаем и улыбаемся!
— Успех в твоём понимании — это большая работа или стечение обстоятельств?
— Безусловно, это большая работа. Работа над собой, над изменением хода своих мыслей, поведением, иногда даже характером. За 5 лет работы в Xpage, я даже машину по-другому водить начала! IТ-технологии развиваются настолько быстро, что если ты остановился, то всё, ты на дне. Никогда не останавливаться, постоянно развиваться, обучаться и слушать наставников!
А ещё я бы назвала это большой интеллектуальной работой. Рынок требует экспертное мнение, а везде, где можно заменить труд и способности человека, это уже сделали или сделают в ближайшее время.
— Какой ты видишь свою следующую пятилетку?
— Это будет еще более прекрасное время. Я выступаю экспертом в области IT-технологий, обучаю новых сотрудников тонкостям веба. Мы расширяемся регионально, внедряем новые проекты и входим в ТОП-20 лучших IT-компаний России.
Мне хочется, чтобы каждый, кто взаимодействует с Xpage, был не просто удовлетворен нашей работой, но и становился другом)
Вот увидите, через 5 лет, Xpage будет знать каждый.
— Что для тебя Xpage сейчас?
— Команда. Семья. Дом.
— Помнишь свой первый день в компании?
— Да, интересно получилось тогда :) Моя история с Xpage началась с удалённой работы — я помогал с вёрсткой на двух проектах. После этого мне без собеседования сказали: «OК, приходи». И я пришел — работать в офис.
Первый день начался с опоздания :). Я сел с разработчиками и стал делать с ними разные задачки. Затем была планёрка: я встал с краю, меня представили, я поздоровался и слушал, что будет дальше. В общем, вёл себя очень скромно, чего не наблюдаю за собой теперь :)
— Твой путь — каким он был?
— Весёлым, интересным, крутым. Три года вёрстки и год проект-менеджером. Верстал я в свое удовольствие: с 11 утра и до конца рабочего дня всё успевал — потому что работал ночью) Процесс шёл налегке: накатил в наушники музыку и делаешь свое дело. В проект-менеджменте всё изменилось: с одной стороны, ответственность и задачи, с другой — работа с командой и общение. Для меня это оказалось интересней.
— Кто тебя вдохновлял?
Естественно, это Ильдар (прим.: основатель Xpage). Он своим отношением всегда показывал заинтересованность в компании. Желание совершенствоваться, пробовать новое и двигаться вперед. С ним можно себя проявлять, и он прислушивается к твоему мнению — для меня это очень важно.
Еще запомнился ведущий программист Фанис. Очень ответственный человек. Днём он программировал, а вечером дома разбирал задачи. Меня это радовало: работаю вечером и вижу от него сообщения. Это мотивировало. Потом я стал делать так же.
— Были ли случаи, когда хотелось всё бросить? Что тобой двигало в эти моменты?
Так, чтобы именно бросить — нет. В момент перехода в проект-менеджеры было тяжело, да. В верстке ты сам с собой: возникла сложность — выделил время, исправил. Здесь же нужно было научиться работать в команде и решать сложности кучи проектов вместе.
— Успех в твоём понимании — это большая работа или стечение обстоятельств?
90% работы + 10% обстоятельств. С одной стороны, много усердной работы. С другой стороны, так сложились обстоятельства, что мы собрались командой в одном месте и делаем проекты. Действительно интересные продукты, которые приносят пользу.
— Каким ты видишь своё ближайшее будущее?
Интересным, весёлым и с большей ответственностью. Рынок развивается, требований становится больше, и от этого задачи становятся сложнее и интереснее. Появляются новые технологии и интерактивные вещи, которые раньше нельзя было применить, а теперь мы их используем. Так от того, что делаешь, получаешь ещё больше удовольствия.
Талантливые люди создают невероятно крутые вещи. Атмосфера — это то, чему мы уделяем огромное внимание. И это то, что так ценят таланты и клиенты.
Наша миссия — помогать бизнесу получать результат через диджитал. Вместе с вами мы показываем компаниям потенциал для развития. Приводим и удерживаем клиентов, увеличиваем продажи, повышаем качество управления. Даём понимание, что бизнес способен на большее.
- Результат ощутим для клиента. В прибыли, звонках положительных отзывах. Иначе зачем это всё?
- Комфортный сервис. Слушаем, слышим и действуем в интересах клиента 24/7. Каждый в команде, включая собственника, участвует в проектах.
- Развиваем людей. Вы растёте, растут и задачи, а вместе с ними приходят другие клиенты. Потолка для роста — нет.
- Вы не идеальны. Мы не идеальны. У каждого есть право на ошибку. Для нас это очевидно.
- Люди — главная ценность. Наши продукты и услуги создаёте вы. Клиенты пользуются результатами вашего труда. Мы любим клиентов, но наш приоритет — сотрудники.
- Команда и взаимопомощь. Мы общаемся, обсуждаем и решения принимаем вместе. Помогаем друг другу.
- Личностный рост. Работать с лучшими, расширять кругозор и самим становиться лучшими. Мы знаем, что это возможно и это работает.
- Инициатива: критикуя, предлагай и будь готов реализовать предложенное.
- Комфорт для каждого: удобное рабочее место, инструменты, печеньки на выбор.
Учимся друг у друга
Лучший учитель — это опытный коллега. Он уже прошел твой путь. Менторство и наставничество для junior-специалистов, обмен опытом для крепких профессионалов.
Учимся у других
Наши сотрудники обучаются у профессионалов — экспертов, которых они выбирают сами. Но обязательно лучших в отрасли: Ingate, AIC, Школа бизнес-ассистентов и других ТОП-компаний. Курсы для проект-менеджеров, UX-дизайн, «Профессия интернет-маркетолог» — на каком направлении будете учиться вы?
Учим
В 2018 году запустили собственные образовательные курсы для студентов по профессии project manager. В 2019 - по профессии веб-разработчик. Далее в планах собственная диджитал-академия, задачи которой — обучение и повышение квалификация в основных диджитал-профессиях: дизайне, программировании, управлении, маркетинге, SMM, управлении контентом. Спикеры-практики, трудоустройство и активный кругозор 360° в подарок.
События из жизни агентства — в нашем блоге
и группах в социальных сетях.
